Uutta ajattelua työvoimaongelmiin

Tutkitusti LogiCity tulee aikanaan työllistämään noin 5.000 henkilöä. Läheisesti logistiikkaan liittyvillä toimialoilla on kuitenkin tyypillistä, että työvoiman tarve vaihtelee päivän mittaan suuresti. Turun kaupungin kiinteistöliikelaitoksen johdolla onkin käynnistetty kehityshanke, jolla pyritään varmistamaan osaavan työvoiman tarjonta uudella, kustannustehokkaalla toimintamallilla.

Tavoitteena on kehittää työvoiman saatavuutta sekä työvoimaan liittyvää osaamista toimitusketjulähtöisesti laajempana kokonaisuutena LogiCityn alueella. Tällöin voidaan hyödyntää eri toimijoiden vaihtelevista tarpeista muodostuvat synergiaedut alueelle sijoittuvien yritysten eduksi.

Kehityshankkeessa ovat mukana Turun seudun työvoimaviranomaisten, koulutussektorin ja työvoimapalveluja tuottavien yritysten edustajat.